Angebote




Wir bieten Beratung und Training für Projekte/ Aufgaben von Beteiligung, Zusammenarbeit und Kreativität an, in Form, Aufbau und Durchführung mit Ihnen abgestimmt.
Wir arbeiten auf den Grundlagen von klassischer und moderner Rhetorik/ Kommunikationspädagogik, Radiomanagement, Theaterarbeit, erlebnisaktivierenden Methoden, Coaching und mehr als 10jähriger Berufserfahrung.

Methoden

für TeilnehmerInnen und MultiplikatorInnen
- Visionsarbeit: Eine partizipative Methode, um individuelle Kreativität und Potential freizusetzen und in der Gruppe zusammenzuführen. Von der Vision zur konkreten Umsetzung - von Projekten, Ideen, Aufgaben.
- Ressourcentraining: Ein Motivationstraining, um Selbstbewußtsein zu entdecken und zu entwickeln und eigene Potentiale zielbewußt einzusetzen.
- Radio: Radiosendungen selbst machen: Konzeption (Formate, Logik, Gliederung, Aufbau von Beiträgen, Sendungen etc.), hörverständliche Sprache, Präsentieren am Mikrofon. Podcasts.
- Debatte: Die Debatte ist eine spezifische Form, um kommunikativ Entscheidungen vorzubereiten. Gelernt werden neben dem Format Grundlegendes der klassischen Rhetorik: frei reden in Rede und Gespräch, argumentieren, zuhören, sich vorbereiten, Entscheidungen treffen.
- Theatermethoden: Selbstausdruck, Kreativität entwickeln, die Perspektiven wechseln, sich selbst und andere genau und achtsam wahrnehmen.
- Interkulturelle Kommunikation: Methoden anderer Länder und Kulturen, z.B. talking stick, Tänze etc.. Neben interkultureller Bildung sensibilisiert dieses Training für andere möglicherweise ungewohnte Kommunikationsformen, wir lernen, voneinander zu lernen.
- Kooperationstraining: Wie kooperieren wir so, daß wir uns gegenseitig unterstützen und bereichern? Wie kommunizieren wir offen? Wie treten wir untereinander in Kontakt? Wo sind unsere Grenzen? Welche Möglichkeiten bietet das Internet für internationalen Austausch?
- Moderationsmethode: Die "klassische" Form zielt auf Visualisierung von demokratischen handlungsorientierten Kommunikationssituationen (Methodeneinsatz, Rolle des Moderators, Umgang mit Gruppen)
- Kommunikationstraining: Körper und Stimme, Freie Rede, Gesprächsführung, Präsentation, Gruppenleitung zwischen Moderation und Führung, Argumentation, Konfliktklärung.
- Führungskompetenzen, Leiten von Beteiligungsprozessen: Als Leitung müssen wir Beispiel sein. Nichthierarchische Projektarbeit geht nur über Verbindung; Verbindung entsteht nur über Kontakt auf Augenhöhe, mit einem echten Gegenüber: Was bedeutet Leitung in partizipativen Projekten? Wie kann ich Kooperation, Wohlfahrt und Legitimität sichern und Kräfte bündeln? Wie fördere ich selbstverantwortliches Handeln? Wir üben Bewußtheit, Konzentration, offene Kommunikation, und Entscheidungskraft.
- Projektmanagement/ Strukturen für Erfolg: Welche Grundlagen brauchen wir, um partizipative Projekte zu koordinieren, wie können wir die Teilnehmenden darin einüben, Projekte selbständig zu gestalten, wie kooperieren wir - good governance in der Praxis: Wir setzen Partizipation, Inklusion, Nachhaltigkeit konkret im Projekt um.


Projektberatung

Wir beraten in der Planung und Durchführung partizipativer, interkultureller oder/und auf Veränderung zielender Projekte. Neben Coaching und Supervision begleiten wir live bei der Umsetzung, geben konstruktives Feedback und unterstützen in Evaluationsprozessen.


Kompetenznachweis für Jugendliche

"Kompetenzen sichtbar machen." Jugendliche zeigen in Projekten vielfältige Kompetenzen: Organisationsfähigkeit, Methodenkenntnisse, Kommunikation, Selbststeuerung, Kreativität, Durchhaltevermögen u.a.m. Oftmals erfahren sie keine Würdigung. Projektteilnehmende können von uns den Kompetenznachweis Kultur oder International (unterstützt vom BMFSFJ) erwerben. Auf der Grundlage eines Projektprofils sowie durch Begleitung, Feedbacks und Gespräche werden die gezeigten und entwickelten Kompetenzen gemeinsam mit den Jugendlichen herausgestellt.




Wenn Sie Interesse haben, fragen Sie uns gerne an: Vepik e.V., c/o Anna Heidrun Schmitt, Stegemühlenweg 40, 37083 Göttingen
Tel: 0551-76419; Fax: 0551-3706992; Mail: hschmit1@gwdg.de